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Bilan de Fin de Carrière

Parmi les transitions de vie et les transitions professionnelles, la fin de carrière revêt une étape toute particulière. C’est aussi bien souvent l’étape la moins préparée et la moins anticipée d’un point de vue psychologique et émotionnelle.

 

Après s'être pleinement investi toute sa vie dans son métier, la fin de carrière peut être un virage délicat surtout lorsque l’on n’a pas d’idée claire sur ce que l’on va faire. Cela peut être une période de doutes et de remise en question autour de son rôle dans la société et dans sa vie plus globale. L’énergie et l’envie sont là pourtant!

C’est pourquoi la fin de carrière mérite que l’on s’y attarde car c’est l’occasion de dessiner un nouveau chapitre de sa vie, en phase avec ses aspirations profondes! Après tant d’années à donner autour de soi, que ce soit dans le cadre professionnel ou familial, le bilan de fin de carrière vous accompagne dans cette transition pour vous apporter de nouvelles perspectives.

Voyageur heureux

Le bilan de fin de carrière adopte une approche hybride incluant des sessions de coaching et des modules du bilan de carrière.

  • Phase d’introduction : définition des objectifs, discussion autour du changement et méthodologie

  • 6 sessions de coaching individuelles pour explorer les émotions et amorcer sereinement cette étape de vie

  • Rétrospective professionnelle : parcours, compétences et aptitudes, expériences marquantes

  • Exploration des points d’appui

  • Le futur projet de vie

  • Les vocations et les pistes à explorer

  • Phase d’enquêtes terrain et debrief

  • Plan d’action et projet

 

Le bilan de fin de carrière s’organise sur 6 mois à raison de deux séances par mois espacées de 15 jours. Il combine  ainsi 12 séances individuelles et du travail guidé personnel.

 

A l’issue de votre bilan de fin de carrière, vous recevrez une synthèse personnalisée et confidentielle intégrant les différents éléments abordés, les perspectives envisagées et le plan d’action vous permettant de concrétiser votre projet. Pour les bilans financés par votre entreprise, des points de rencontre et de discussions seront éventuellement à prévoir en fonction des situations.

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